湖南建投南方建設(shè)誠(chéng)聘英才

職等你來(lái)共創(chuàng)未來(lái)

一、公司簡(jiǎn)介

湖南建投集團(tuán)南方建設(shè)有限公司成立于2022年3月23日，是湖南建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下全資子公司，注冊(cè)資本金2億元，落戶(hù)廣州市荔灣區(qū)。作為集團(tuán)合并重組后首個(gè)南方區(qū)域總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)，是深化“投建營(yíng)一體化”戰(zhàn)略、拓展粵港澳大灣區(qū)市場(chǎng)的重要載體。公司具備?建筑工程施工總承包一級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)、市政公用工程施工總承包二級(jí)等資質(zhì)，業(yè)務(wù)覆蓋市政、建筑工程、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市更新等領(lǐng)域。公司秉持“立足廣州，輻射灣區(qū)”定位，依托集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)與“投建營(yíng)一體化”競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式，通過(guò)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)實(shí)現(xiàn)抱團(tuán)經(jīng)營(yíng)、合作共贏。面向未來(lái)，將以“聚焦大市場(chǎng)、培育大客戶(hù)、搶占大項(xiàng)目”為核心，加速推進(jìn)市場(chǎng)拓展提質(zhì)擴(kuò)量，持續(xù)強(qiáng)化市場(chǎng)布局，為粵港澳大灣區(qū)建設(shè)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘項(xiàng)目管理人員，具體職位及相關(guān)要求公布如下：

二、招聘崗位及具體要求

招聘崗位為項(xiàng)目經(jīng)理3名、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人3名、項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理3名、項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理3名、施工員6名、安全員6名、質(zhì)量員3名、造價(jià)員3名、資料員3名。具體任職資格條件及崗位職責(zé)要求如下：

（一）項(xiàng)目經(jīng)理任職資格條件及崗位職責(zé)要求

1、建筑工程、結(jié)構(gòu)工程、橋梁工程、水利水電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有一級(jí)建造師證、中級(jí)或以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

2、8年以上相關(guān)工程施工管理經(jīng)驗(yàn)，必須完整參與兩個(gè)及以上中型項(xiàng)目施工全過(guò)程管理，并擔(dān)任過(guò)一個(gè)及以上房建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

3、無(wú)執(zhí)行在建項(xiàng)目（有在建項(xiàng)目，已完成合同主要工作任務(wù)的除外），所負(fù)責(zé)項(xiàng)目無(wú)管理性虧損及潛在性虧損、無(wú)不良行為記錄。

4、具備資金管理、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全管理、合同管理、信息管理、溝通協(xié)調(diào)、組織管理、總結(jié)分析、持續(xù)改進(jìn)等能力；了解監(jiān)管單位設(shè)計(jì)、規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)理等相關(guān)方相關(guān)業(yè)務(wù)流程；熟悉相應(yīng)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、行業(yè)要求。

（二）技術(shù)負(fù)責(zé)人任職資格條件及崗位職責(zé)要求

1、建筑工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有中級(jí)工程師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

2、從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作6年及以上，能獨(dú)立編制大型項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)施工方案并能獨(dú)立處理較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題；

3、具備大型項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程技術(shù)、質(zhì)量、安全政策法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及管理流程，能熟練運(yùn)用所掌握的理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題；

4、能熟練運(yùn)用CAD制圖、Word、Excel表單，并能應(yīng)用BIM模型，具備一定的項(xiàng)目預(yù)結(jié)算和成本管控能力；

5、有創(chuàng)建省級(jí)及以上新技術(shù)應(yīng)用示范工程、綠色施工示范工程的經(jīng)歷，熟悉高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)技術(shù)工作等。

（三）商務(wù)經(jīng)理任職資格條件及崗位職責(zé)要求

1、本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備中級(jí)職稱(chēng)及以上職稱(chēng)，具備注冊(cè)造價(jià)工程師證者優(yōu)先；

2、從事建筑行業(yè)6年以上，具備4年以上項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理或成控工作經(jīng)歷；能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目預(yù)算和結(jié)算的編制對(duì)審；

3、了解廣東地區(qū)勞務(wù)、材料及設(shè)備租賃市場(chǎng)行情者優(yōu)先；

4、熟悉相應(yīng)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、行業(yè)要求，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任感，有良好的溝通能力及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。

（四）生產(chǎn)經(jīng)理任職資格條件及崗位職責(zé)要求

1、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備中級(jí)職稱(chēng)及以上職稱(chēng)；

2、從事建筑行業(yè)6年以上，具備4年以上項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理或任職兩個(gè)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)歷；具備較好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，熟悉建筑行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)流程及施工方法等；

3、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)建設(shè)單位下達(dá)的施工計(jì)劃、施工合同、環(huán)保要求、職業(yè)安全健康要求和領(lǐng)導(dǎo)的具體安排，對(duì)工程的工期、質(zhì)量、安全、環(huán)保負(fù)主要管理責(zé)任。根據(jù)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)計(jì)劃和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理抓好施工生產(chǎn)安全、工程質(zhì)量管理；

4、熟悉相應(yīng)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、行業(yè)要求，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任感，有良好的溝通能力及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。

（五）項(xiàng)目部施工員任職資格條件及崗位職責(zé)要求

1、工民建或建筑工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)崗位證者優(yōu)先。

2、從事建筑行業(yè)技術(shù)工作或相關(guān)崗位工作3年以上，具備較好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，熟悉建筑行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)流程及施工方法等。

3、配合技術(shù)負(fù)責(zé)細(xì)化分部分項(xiàng)交底，組織施工人員嚴(yán)格按施工程序、科學(xué)安排施工作業(yè)，協(xié)調(diào)各工種之間流水作業(yè)，合理進(jìn)行組織協(xié)調(diào)與資源調(diào)配。

4、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（六）項(xiàng)目部安全員任職資格條件及崗位職責(zé)要求

1、安全技術(shù)或工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有建安C證。

2、從事建筑行業(yè)安全管理工作或相關(guān)崗位工作3年以上。

4、負(fù)責(zé)施工安全交底、安全教育、安全宣傳，識(shí)別評(píng)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境因素及重大危險(xiǎn)源。

3、制定整改措施，跟蹤整改結(jié)果。

4、協(xié)助建立項(xiàng)目部各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度、編制安全施工方案，專(zhuān)項(xiàng)安全施工方案、編制應(yīng)急預(yù)案等。

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

（七）項(xiàng)目部質(zhì)量員任職資格條件及崗位職責(zé)要求

1、土木工程或工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有崗位證。

2、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)圖紙、施工設(shè)計(jì)、項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定及國(guó)家頒發(fā)的現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，全面認(rèn)真地進(jìn)行質(zhì)量檢查。

3、參加施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的會(huì)審，監(jiān)督工程質(zhì)量和文明施工等措施的實(shí)施，做好質(zhì)量記錄等。

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

（八）項(xiàng)目部造價(jià)員任職資格條件及崗位職責(zé)要求

1、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3年及以上成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉掌握各專(zhuān)業(yè)知識(shí)，市場(chǎng)信息及有關(guān)政策規(guī)定，全面參與在建項(xiàng)目預(yù)算工作、結(jié)算工作（包括變更簽證整理、計(jì)算、套價(jià)、對(duì)審等）、后期結(jié)算各項(xiàng)談判；

3、上級(jí)交辦的其他日常工作；

4、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（九）項(xiàng)目部資料員任職資格條件及崗位職責(zé)要求

1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，持有資料員崗位證書(shū)；

2、從事項(xiàng)目資料管理崗位工作5年以上，全過(guò)程主持過(guò)1個(gè)及以上項(xiàng)目資料的編制和整理；

3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，有創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

以上崗位報(bào)名人員特別優(yōu)秀的，個(gè)別條件可適當(dāng)放寬。如以成熟項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)形式報(bào)名的，可以?xún)?yōu)先考慮。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年5月10日。

2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

3、報(bào)名要求：符合條件的報(bào)名人員，請(qǐng)下載并準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫(xiě)《湖南建投集團(tuán)南方建設(shè)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（文章結(jié)尾處下載報(bào)名表），并將應(yīng)聘報(bào)名表以及學(xué)歷、職稱(chēng)、職業(yè)資格證件掃描件，投遞至hnjtnfjs@163.com。郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。報(bào)名人員提交的本人信息資料填寫(xiě)必須真實(shí)、有效，應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

公司根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審查。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員將以電話(huà)或短信通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者須攜帶證書(shū)原件在下一環(huán)節(jié)開(kāi)始前進(jìn)行資格確認(rèn)，未通過(guò)資格初審的，不另行通知。

（三）面試

資格審查合格人員進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于該成績(jī)的人選不得進(jìn)入下一招聘程序

（四）體檢

面試合格人員參加體檢，體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，并按規(guī)定將毒品毛發(fā)檢測(cè)納入體檢范圍，毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，視為體檢不合格，不予聘用。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，不得進(jìn)入下一招聘程序。

（五）考察

體檢合格者列為考察對(duì)象，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察并核實(shí)人員基礎(chǔ)信息、檢查工作履歷的真實(shí)性、背景調(diào)查等。

（六）聘用

公司研究確定擬聘人選，未發(fā)現(xiàn)其他影響聘用問(wèn)題的，按程序辦理聘用手續(xù)。此次招聘人員實(shí)行合同聘用制管理。

三、其他

1、招聘咨詢(xún)電話(huà)：15254122693 （咨詢(xún)時(shí)間為工作日8:30-17:30）

2、本次招聘本著寧缺毋濫的原則，無(wú)合適人選可縮減或取消招聘名額。

3、本次招聘面試所有人員均納入公司儲(chǔ)備人才庫(kù)，后續(xù)公司對(duì)外招聘時(shí)可優(yōu)先考慮。

4、本次招聘由湖南建投集團(tuán)南方建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。

附件：湖南建投集團(tuán)南方建設(shè)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx

                             湖南建投集團(tuán)南方建設(shè)有限公司                

2025年4月29日